Vincent Groothaar
Ha Vincent, leuk om jou te mogen interviewen. Kun je jezelf voorstellen?
Ik ben Vincent Groothaar en ben 25 jaar oud. Van oorsprong kom ik uit het oosten van het land, maar tegenwoordig woon ik in Amsterdam. Ik heb aardig wat hobby’s, anders dan alleen de ‘sociale’ hobby’s. Ik ben veel bezig met Dj’en, muziek maken én ik run samen met vrienden een stichting waarbij we focussen op het ontwikkelen van elektronische muziek in de regio. Een leuk feitje, sinds de afgelopen maand zijn we ook bezig met het streamen van radio. Daarnaast sport ik zo nu en dan, het liefst lekker in de buitenlucht, en vind ik het heel fijn om tijd door te brengen met mijn vriendin en familie.
Wil je ons iets vertellen over je studieachtergrond voordat we het gaan hebben over je werkzaamheden binnen het team Digital Solutions?
Zeker. Ik was relatief jong, 16 jaar, toen ik ging studeren. Gedurende mijn bachelor heb ik een half jaar in Groningen gestudeerd om daar de minor inkoopmanagement te volgen, dat was erg leuk en interessant! Toen ik mijn bachelor had afgerond, vond ik mijzelf, met mijn 20 jaar, eigenlijk nog te jong om al te gaan werken. Ik besloot om te gaan reizen. Vervolgens heb ik de keuze gemaakt om de master Supply Chain te volgen in Groningen. Mijn keuze viel hierop, omdat de minor inkoopmanagement mij zo goed was bevallen én mijn inkoop en logistieke gerelateerde stages tijdens mijn bachelor heel interessant waren. De processen rondom inkoop en logistiek intrigeren mij, want al die processen zorgen er in de basis voor dat de ‘wereld blijft draaien’.
Uiteindelijk heb ik, op aanraden van een inspirerende professor, doen besluiten om een tweede master, Technology and Operations Management, te gaan doen om nog meer van de Operations Research te kunnen begrijpen.
Als consultant bij Magnus Digital, binnen het team Digital Solutions, werk je op dagelijkse basis met Mendix. Was je al bekend met Mendix voordat je bij Magnus Digital kwam solliciteren?
Nee, ik had eigenlijk nog niet eerder gehoord van Mendix. Het was ook best spannend om met iets te gaan werken waar je nog helemaal geen ervaring in hebt. In het begin vroeg ik mij af of ik het wel zou kunnen, maar dat hoort er denk ik ook bij als je met je eerste baan start.
Je zegt dat je het best spannend vond. Hoe ben je met dit gevoel om gegaan, ook in combinatie met het feit dat je direct op een klantproject kon meedraaien?
Ik ben ervan overtuigd dat communicatie ontzettend belangrijk is. Ik was mij ervan bewust dat ik niet alles wist, maar gaandeweg leerde ik natuurlijk steeds meer. Ik heb veel vragen gesteld aan collega’s, ik ben mij ontzettend veel gaan inlezen en heb de klantafspraken tevoren goed voorbereid. De klant accepteert ook dat je misschien niet overal direct een antwoord op hebt en dat je later op een vraag terugkomt. Kortom, het is ook accepteren en durven communiceren dat je niet altijd alles weet. Daarnaast hoort het er ook bij om zo nu en dan onderuit te gaan, dat zorgt uiteindelijk voor je groei.
Je geeft aan dat je veel hebt geleerd gaandeweg. Wat heb je geleerd dat je ontzettend waardevol vindt in je dagelijkse werkzaamheden?
Ik heb geleerd hoe je plant en prioriteiten stelt. Als Mendix consultant ben je bezig met het opleveren van functionaliteiten. Voordat je iets kunt opleveren, moet je inschatten hoeveel tijd je daaraan kwijt denkt te zijn om zo een planning te kunnen maken. In één van mijn projecten maakte ik eerst zelf een tijdsinschatting en vervolgens werd dit door een collega gecheckt. En eerlijk, je kunt moeilijk inschatten hoeveel tijd je kwijt bent aan iets waarvan je nog niet eens weet hoe het werkt. Iedere keer kwam het er eigenlijk op neer dat ik twee of zelfs drie keer zoveel tijd nodig zou gaan hebben dan dat ik in eerste instantie had ingeschat. Door deze aanpak kan ik nu zelf veel beter inschatten hoeveel tijd een functionaliteit in beslag gaat nemen om vervolgens op basis daarvan een goede planning te maken.
Kun je ons vertellen hoe een dag als consultant bij Digital Solutions eruitziet?
Allereerst is het goed om te weten dat wij op een agile manier werken. Zo werken wij met sprints van twee weken, hebben we stand-ups, demo’s, sprint reviews, retrospectives etc. Op het project hebben we een planning waardoor je precies weet wanneer welke taak af moet zijn, inclusief alle sub-taken die daaronder hangen. Als ik een nieuwe taak oppak, zoek ik meestal eerst op wat er nodig is aan documentatie en ontleed ik de hele taak. Dan verifieer ik mijn inzichten met een collega en ga ik vervolgens aan de slag. Op het moment dat ik denk dat iets niet helemaal klopt, vraag ik een collega om hierover mee te denken. De lijntjes zijn altijd kort en effectieve communicatie is een belangrijk onderdeel van ons werk.
Wat heel tof is, is dat je bij Magnus veel vrijheid krijgt in de samenwerking met de klant. In al mijn projecten heb ik gelijk het vertrouwen gekregen om alles te doen wat ik denk dat nodig is om tot een goed eindresultaat te komen. Vertrouwen krijgen vanuit je team is iets wat ik nodig heb en gelukkig heb ik dat hier gevonden.
Heb je een tip voor iemand die overweegt om binnen het team Digital Solutions te komen werken?
Je moet zowel de details als hoofdlijnen interessant vinden. Ik vind het leuk om dingen uit te pluizen, maar ik vind het ook leuk om hoog-over bezig te zijn met de waarde die een toekomstige oplossing moet gaan opleveren voor de klant. Daarnaast moet je het ook leuk vinden om te redeneren vanuit zowel User Experience als technisch perspectief. Deze aspecten kunnen veel kennis van details vereisen.
Tot slot denk ik dat het goed is om na te gaan of je over de volgende eigenschappen en/of interesses beschikt:
- Affiniteit en interesse in technologie
- Kennis van bedrijfsprocessen
- Geïnteresseerd zijn in hoe bedrijfsprocessen ondersteund kunnen worden door technologie
Als bovenstaande je aanspreekt, twijfel dan niet om contact met ons op te nemen!